L’entreprise ayant défini une stratégie et un plan d’action, basés sur 4 valeurs, il s’agissait de mettre en place une communication à destination des collaborateurs pour responsabiliser, donner envie d’être acteur à titre individuel et collectif. 

Il faut que l’on respire a proposé une campagne de communication décalée pour parvenir à l’objectif fixé et faire passer les messages : 

• Création d’une identité graphique dédiée

• Atelier de réflexion autour des valeurs avec des collaborateurs représentants différents services pour identifier les déclinaisons dans les pratiques

• Mise en scène des valeurs, rédaction

• Déclinaison affiches, flyers, invitations